La RSE se centra en cómo una empresa gestiona su impacto en la sociedad y el medio ambiente a través de sus operaciones e interacciones con las partes interesadas. Abarca una amplia gama de ámbitos, como los derechos de los trabajadores, la salud y la seguridad, las relaciones con la comunidad, el impacto medioambiental, la transparencia financiera y la ética empresarial.
Basándose en los 7 pilares de la norma ISO 26000, Sebia desea contribuir de forma pragmática al desarrollo sostenible mundial e ir más allá del simple cumplimiento de las leyes que rigen sus actividades.
El enfoque de RSE de Sebia presta especial atención a sus prácticas, a la decisión de aplicar un programa de acciones concretas y a la comunicación regular para mantener informadas a todas las partes interesadas.
Nuestra estrategia se articula en torno a 4 ejes de acción recordados en nuestra Carta de Responsabilidad Social Empresarial:
Desarrollar un enfoque de gobernanza responsable
A raíz del Compromiso de RSE del Consejo de Administración, Sebia ha creado un Comité de Dirección de RSE responsable de garantizar la aplicación, el seguimiento y la mejora continua de nuestro enfoque de RSE.
Mejorar nuestro compromiso social
Sebia considera a todos sus empleados como el motor de su progreso continuo. Sebia ha optado por ir más allá del marco legal como parte de nuestra estrategia de RSC y poner en práctica varias acciones recomendadas por la norma ISO 26 000 y que pueden consultarse en nuestro Informe de Responsabilidad Social Empresarial.
Desde 2024 Sebia está comprometida con la iniciativa de responsabilidad corporativa del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y sus principios en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción.
Demostrando un comportamiento ético hacia nuestros grupos de interés
Por su actividad, su posición en el mercado y su presencia mundial, Sebia debe ser un actor ejemplar, una empresa que respete a diario y sin ambigüedades los fundamentos de la ética profesional.
Sebia ha desarrollado un Código de ética y conducta empresarial para formalizar sus compromisos y ponerlos en conocimiento de los empleados y de las partes externas, con el fin de que adopten las mismas prácticas éticas en consonancia con los valores del Grupo y la normativa vigente.
Actuar para controlar nuestras acciones sobre el medio ambiente
Sebia utiliza un sistema de Gestión Medioambiental certificado ISO 14001 basado en la mejora de nuestro rendimiento medioambiental que se centra principalmente en lo siguiente:
Ecodiseño
Nuestras «medidas verdes» se integran en todas las fases del ciclo de vida del producto, desde el desarrollo hasta el fin de la vida útil.
Sebia aplica una estrategia sostenible que cumple estrictamente con las directrices REACH/CLP/RoHS.
Servicios Globales de Energía (GES) / Energías
Regularmente, Sebia lleva a cabo auditorías energéticas por parte de un proveedor de servicios especializado con el fin de poner en marcha acciones para optimizar los consumos energéticos y las emisiones de gases de efecto invernadero.
Gestíon de Residuos
Sebia presta mucha atención a la gestión de los residuos. Todos los residuos (incluyendo los residuos peligrosos) reciben tratamientos adecuados y apropiados por parte de proveedores certificados con el fin de conseguir el mayor porcentaje de reciclaje de materiales.
Antes de verterlas a la red de alcantarillado, las aguas residuales de la producción se tratan previamente mediante un evapoconcentrador.
De acuerdo con la directiva WEEE, las oficinas centrales de Sebia (en Francia) forman parte de un organismo ecológico: ECOSYSTEM, gracias al cual reciclamos nuestros instrumentos.
Sebia y LNE (organismo de certificación acreditado) han renovado su colaboración recientemente y con éxito (con la obtención de la recertificación EN ISO 14001: 2015), que se ha celebrado con la publicación de un artículo en las redes de comunicación de LNE.
Haga clic en el siguiente enlace para acceder a él: Testimonio Sebia – LNE