La RSE se concentre sur la manière dont une entreprise gère ses impacts sur la société et l’environnement dans le cadre de ses opérations et de ses interactions avec les parties prenantes. Elle englobe un large éventail de domaines, y compris les droits des travailleurs, la santé et la sécurité, les relations avec la communauté, l’impact environnemental, la transparence financière et l’éthique des affaires.
S’appuyant sur les 7 piliers de la norme ISO 26000 Sebia entend contribuer avec pragmatisme au développement durable global en allant au-delà du simple respect des lois régissant ses activités.
La démarche RSE de Sebia fait l’objet d’une attention toute particulière quant à ses pratiques, d’un programme d’actions concrètes et de communications régulières pour informer l’ensemble des parties prenantes.
Sa stratégie est centrée sur 4 axes rappelés dans la Charte RSE :
Développer une gouvernance responsable
Faisant suite à l’engagement RSE de la Direction, Sebia a instauré un Comité de pilotage RSE ayant pour mission d’assurer la mise en place, le suivi et l’amélioration continue de notre démarche RSE.
Améliorer notre engagement social et sociétal
Sebia considère l’ensemble de ses collaborateurs comme la force vive qui permet sa progression continue. Sebia a choisi d’aller au-delà du cadre légal dans le cadre de sa stratégie RSE et a mis en place un certain nombre d’actions préconisées par la norme ISO 26 000 et qui peuvent être consultées dans notre Rapport RSE.
Depuis 2024, Sebia est engagée auprès de l’initiative de responsabilité sociétale du Pacte mondial des Nations Unies et de ses Dix principes autour des Droits de l’Homme, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.
Faire preuve d’éthique envers nos parties prenantes
Du fait de son activité, de sa position sur le marché et de sa présence mondiale, Sebia se doit d’être un acteur exemplaire, une entreprise qui respecte au quotidien et sans ambiguïté les fondamentaux de la déontologie professionnelle.
Sebia a développé un Code d’éthique et de conduite des affaires afin de formaliser ses engagements et les porter à la connaissance des collaborateurs et parties externes afin qu’ils adoptent les mêmes pratiques éthiques conformes aux valeurs du groupe et à la réglementation en vigueur.
Agir pour maitriser nos actions sur l’environnement
Sebia gère un système de management environnemental certifié ISO 14001 basé sur l’amélioration de sa performance écologique qui se concentre essentiellement sur :
Écoconception
Nos « dispositions vertes » sont intégrées dans les phases du cycle de vie de tous les produits, du développement à la fin de vie.
Sebia met en œuvre une stratégie durable strictement conforme aux réglementations REACH/CLP/RoHS.
GES/Énergies
Sebia réalise régulièrement des audits énergétiques par un prestataire de services spécialisé afin de mettre en œuvre des actions visant à rationaliser les consommations d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre.
Gestion des déchets
Sebia est très attentive à la gestion des déchets. Tous les déchets (y compris les déchets dangereux) sont soumis à des traitements adéquats et appropriés par des fournisseurs certifiés afin d’obtenir le pourcentage le plus élevé de recyclage des matériaux.
Les effluents de production sont prétraités à l’aide d’un évapo-concentrateur avant d’être évacués dans le réseau d’égouts.
Conformément à la réglementation DEEE, le siège de Sebia (basé en France) est membre d’un éco-organisme : ÉCOSYSTÈME grâce auquel nos instruments sont recyclés.
IUD: FR000704_05MSAE
Sebia et LNE (organisme de certification accrédité) ont renouvelé récemment et avec succès leur collaboration (avec l’obtention de la norme EN ISO 14001: 2015 recertification), ce qui a été célébré par la publication d’un article sur les réseaux de communication du LNE.
Veuillez cliquer sur le lien suivant pour y accéder : Témoignage Sebia – LNE