Les collaborateurs travaillent pour un réel intérêt car notre société s’engage à améliorer la santé des patients partout dans le monde.
Et nous y parvenons grâce à des solutions de diagnostic innovantes, des services de qualité et des formations d’une grande expertises.
Au sein du Groupe Sebia, chaque collaborateur a son importance quel que soit le métier qu’il exerce. Nous sommes tous complémentaires pour que Sebia mène à bien sa mission.
Nous avons le même égard et le même respect pour chacun d’entre nous et sommes attentifs au bien-être et à l’épanouissement au sein de notre Groupe.
Nous recherchons des personnes curieuses, créatives et force de proposition.
La prise d’initiative et le mode projet sont nos moteurs ainsi que le travail transversal /international.
Au sein du Groupe Sebia tout est possible, nous sommes fervents partisans de l’évolution interne et de la montée en compétences.
Si vous souhaitez vivre une belle aventure professionnelle, rejoignez-nous !
Nous sommes tout particulièrement attachés à l’évolution interne et grâce à la diversité de nos métiers et à notre dimension internationale nous proposons des parcours professionnels enrichissants.
L’évolution constante du Groupe Sebia à travers ses nombreux projets structurants offre des opportunités professionnelles très attractives dans des environnements stimulants en France comme à l’international.
Find out what the role of a Chemistry Production Manager is.
Find out what the role of a R&D Manager is.
Se soucier du bien-être de ses collaborateurs n’est pas une option mais une nécessité !
Dans le Groupe Sebia nous sommes sensibilisés au bien-être au travail et aux attentes des collaborateurs et pour cela nous sommes à l’écoute et en recherche de solutions permanentes pour l’amélioration des conditions de travail.
Nous savons qu’il est important de conserver un bon équilibre vie privée / vie professionnelle et sommes attentif au respect de cet équilibre.
Dans le Groupe Sebia l’intégration est une étape clé dans le processus de recrutement.
Voici les cinq étapes principales qui constituent un parcours d’intégration :