La CSR si concentra sul modo in cui un’azienda gestisce il proprio impatto sulla società e sull’ambiente attraverso le sue operazioni e le interazioni con gli stakeholder. Copre un’ampia gamma di aree, tra cui i diritti dei lavoratori, la salute e la sicurezza, i rapporti con la comunità, l’impatto ambientale, la trasparenza finanziaria e l’etica aziendale.
Basandosi sui 7 pilastri della norma ISO 26000, Sebia vuole dare un contributo pragmatico allo sviluppo sostenibile globale e andare oltre il semplice rispetto delle leggi che regolano le sue attività.
L’approccio di Sebia alla CSR prevede un’attenzione particolare alle proprie pratiche, la decisione di attuare un programma di azioni concrete e comunicazioni regolari per tenere informati tutti gli stakeholder.
La nostra strategia è costruita attorno a 4 aree di azione principali ricordate nella nostra Carta della Responsabilità Sociale e d’Impresa:
Sviluppare un approccio di governance responsabile
A seguito dell’impegno del Consiglio di Amministrazione in materia di CSR, Sebia ha istituito un Comitato Direttivo per la CSR incaricato di garantire l’attuazione, il monitoraggio e il miglioramento continuo del nostro approccio alla CSR.
Migliorare il nostro impegno sociale e societario
Sebia considera tutti i suoi dipendenti come la forza trainante del suo continuo progresso. Nell’ambito della nostra strategia di CSR, Sebia ha scelto di andare oltre il quadro giuridico e di attuare diverse azioni raccomandate dalla norma ISO 26 000, che possono essere consultate nel nostro Rapporto sulla responsabilità sociale e d’impresa.
Dal 2024 Sebia è impegnata nell’iniziativa di responsabilità aziendale UN Global Compact e nei suoi principi in materia di diritti umani, lavoro, ambiente e lotta alla corruzione.
Dimostrare un comportamento etico nei confronti dei nostri stakeholder
Per la sua attività, la sua posizione di mercato e la sua presenza a livello mondiale, Sebia deve essere un attore esemplare, un’azienda che rispetta quotidianamente e senza ambiguità i fondamenti dell’etica professionale.
Sebia ha sviluppato un Codice etico e di condotta aziendale per formalizzare i propri impegni e portarli a conoscenza dei dipendenti e dei soggetti esterni, affinché adottino le stesse pratiche etiche in linea con i valori del Gruppo e le normative vigenti.
Agire per controllare le nostre azioni sull’ambiente
Sebia gestisce un sistema di gestione ambientale certificato ISO 14001 basato sul miglioramento delle nostre prestazioni ambientali che si concentra su:
Progettazione Sostenibile
Le nostre “forniture green” sono integrate nelle fasi del ciclo di vita di ogni prodotto, a partire dallo sviluppo e fino al termine del ciclo di vita.
Sebia sta mettendo in atto una strategia sostenibile strettamente conforme ai regolamenti REACH /CLP e alla normativa RoHS.
Gas/Energia
Sebia conduce verifiche periodiche sull’energia tramite un fornitore di servizio specializzato per implementare azioni che riducano i consumi energetici e le emissioni di gas serra.
Gestione dei Rifiuti
Sebia presta molta attenzione alla gestione dei rifiuti. Tutti i rifiuti (inclusi i rifiuti pericolosi) ricevono un trattamento adeguato e idoneo da parte dei fornitori certificati per ottenere la maggiore percentuale possibile di materiali riciclati.
Gli effluenti dei prodotti sono pretrattati tramite l’utilizzo di un evapo-concentratore prima di essere scaricati nella rete fognaria.
In conformità con il regolamento WEEE, la sede centrale di Sebia (basata in Francia) è membro di un ente per l’ecologia, ECOSYSTEM, grazie al quale i nostri strumenti vengono riciclati.
Sebia e LNE (ente di accreditamento certificato) hanno di recente rinnovato con successo la loro collaborazione (con l’ottenimento della ricertificazione EN ISO 14001:2015), celebrata tramite la pubblicazione di un articolo sulle reti di comunicazione di LNE.
È possibile accedervi dal seguente link: Testimonial Sebia – LNE